“2010年我区劳动系统的总体思路是，按照区委区政府“三保两抓”和蒋书记提出的‘五个发展’要求，立足于服务民生、保障民生、发展民生，着力建设‘五大工程’：一是加大劳动关系调处力度，建设和谐工程。二是积极实施创业带就业计划，建设民生工程。三是全面开展职业介绍服务，建设基础工程。四是大力培养和引进技能人才，建设发展工程。五是强化班子和干部队伍建设，建设保障工程。”林建忠局长简要提出了我区劳动系统明年的主要工作思路。

11月23日，区劳动系统在大鹏干部疗养院召开了2009年劳动工作务虚会，回顾今年主要的工作，找出存在的问题，明晰明年工作思路。会上，各站、各所，各科室主要负责人都踊跃发言，既说亮点，又提问题，整个会议气氛热烈，发言精彩不断，起到了沟通交流，相互借鉴学习，相互促进的作用。

林建忠局长作重要发言，充分肯定了这一年来的工作，认为今年各街道劳动站、保障所都做了大量工作，想了很多办法，克服了很多困难，取得了很大成绩，这次会议找出了工作中存在的问题，同时也提出了很多很好的富有建设性的意见建议。他指出，今年以来劳动系统工作很出色，成绩大。一是各项工作任务完成良好，相当一部分超额完成。就业再就业各项任务完成良好，城镇居民登记失业率1.53%，远远低于市里要求的3%控制线；举办各类免费现场招聘会150场，参会企业14596家，提供岗位21多万个，入场求职者19万多人；完成培训20388人，技能鉴定3816人次，完成了全年的职业技能鉴定任务；二是劳资关系总体形势稳定，群体性事件等劳资纠纷大幅下降。与去年同期相比，劳动信访案件下降55%，劳资纠纷案件下降35%，重大劳资纠纷下降65%，劳动争议仲裁人数和标的分别下降75.3%和67%，劳动关系保持总体平稳态势。三是推出了一系列创新工作举措。寓服务于管理之中，创新执法理念，推行宽严相济的柔性执法模式；针对企业提出的问题，编印《劳动法律法规热点难点解答汇编》，引导企业合理利用法律规定，渡过难关；成立区人力资源协会，积极探索向社会购买服务做好职业介绍和职介市场管理；四是推出创业带就业“金翅膀”工程、大中专毕业“一帮一”活动、报刊亭项目等一系列措施，扶持户籍居民创业、就业。

会后，很多站长、所长都表示这次会议形式新颖，效果很好，收获很大，希望这样的会议以后要常开。（人秘科 陈前辉）